Национальная аттестационная комиссия
при Президенте Кыргызской Республики

Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики ( НАК ПКР) объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на замещение главной, старшей и младшей групп административных должностей.

Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для главных групп административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
8) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
9) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
10)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для старших групп административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращения граждан»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для младших групп административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая Инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Требования для всех групп административных должностей:
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами.

1. Квалификационные требования для главных групп административных должностей:

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлениям:
— естественнонаучные, гуманитарные, социально-экономические, педагогические и технические науки;
— медицина, биология, сельское хозяйство и ветеринария;
— наличие ученой степени по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
— стаж научно — педагогической работы (является преимуществом).

Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закон Кыргызской Республики «О науке» от 8 августа 2023 года № 170;
— Положение «О Национальной аттестационной комиссии при Президенте Кыргызской Республики», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 02 сентября 2021 года№ 377;
— Положения «О порядке присуждения ученых степеней», «О порядке присвоения ученых званий», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете», утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года № 12.
— Положение «О подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике», утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 июля 2018 года № 327.
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— соблюдения нормативных требований и качественное оформление документации, соблюдения установленного порядка ее согласования;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— работы в команде.

2. Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлениям:
— естественнонаучные, гуманитарные, социально-экономические, педагогические и технические науки;
— медицина, биология, сельское хозяйство и ветеринария;
— наличие ученой степени по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).

Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
— наличие стажа научно-педагогической работы (является преимуществом).

Профессиональные компетенции:
Знания:
— Положение «О Национальной аттестационной комиссии при Президенте Кыргызской Республики», утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 2 сентября 2021 года № 377;
— Положения «О порядке присуждения ученой степени», «О порядке присвоения ученого звания», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете», утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года № 12.
— Положение «О подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике», утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 июля 2018 года № 327.
Умения:
— сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
— подготовка аналитических документов;
— провение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;
— эффективное сотрудничество с коллегами;
— ведение деловых переговоров;
— адаптация к новым условиям труда;
— работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;
— планирование работы и правильное распределение рабочего времени;
— оперативная реализация управленческих решений.

3. Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлениям:
— естественнонаучные, гуманитарные, социально-экономические, педагогические и технические науки;
— медицина, биология, сельское хозяйство и ветеринария;
— наличие ученой степени по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).

Стаж и опыт работы: без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:
Знания:
— Положение «О Национальной аттестационной комиссии при Президенте Кыргызской Республики», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 02 сентября 2021 года № 377;
— Положения «О порядке присуждения ученой степени», «О порядке присвоения ученого звания», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете», утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года № 12.

Умения:
— качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;
— качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;
— проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;
— эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;
— работа в команде;
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:

— личное заявление на имя председателя НАК ПКР, с указанием группы государственных должностей;
— резюме с фотографией (с указанием электронной почты и контактов);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— справка об отсутствии судимости;
— согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера;
— рекомендательное письмо (дополнительная информация).

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы принимаются в скоросшивателе с пометкой «На конкурс» в Национальную аттестационную комиссию при Президенте Кыргызской Республики, с 12 апреля по 24 апреля 2024 года, по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 265А, каб. № 210. По всем вопросам обращаться по телефону: (312) 64-11-31.
Дополнительная информация размещена на сайтах: www.mkk.gov.kg, vak.kg