Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей

Для старших групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младшей группы административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

Для всех групп административных должностей:

• Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
• Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

1) Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

1. Уровень профессионального образования:
 высшее профессиональное образование по направлениям: физико-математические науки, фундаментальная информатика, технические и естественные науки, геология, архитектура и строительство;
 наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).
2. Стаж и опыт работы:
 стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
 стаж научно — педагогической работы (является преимуществом).

3. Профессиональные компетенции:

Знания:
 Положений: «О Национальной аттестационной комиссии при Президенте Кыргызской Республики» от 2 сентября 2021 года УП № 377, «О порядке присуждения ученой степени», «О порядке присвоения ученого звания», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете» утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года УП № 12.

Умения:
 сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
 подготовки аналитических документов;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
 эффективного сотрудничества с коллегами;
 ведения деловых переговоров;
 адаптации к новым условиям труда;
 работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
 планирования работы и правильного распределения служебного времени;
 оперативной реализации управленческих решений.

2) Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1. Уровень профессионального образования:

 высшее профессиональное образование по специальности: инженерия, механика, география, геология, минералогия или другая техническая смежная область;
 наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.
Знание:

 Положений: «О порядке присуждения ученой степени», «О порядке присвоения ученого звания», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете», утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года УП № 12.

Умение:
 качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
 качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
 эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
 рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
 работы в команде;
 работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

3) Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование по направлениям: гуманитарные науки, экономика и управление, педагогическое образование и социальные науки;
— наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

 ПОЛОЖЕНИЯ: «О порядке присуждения ученой степени», «О порядке присвоения ученого звания», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете», утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года УП № 12.

Умение:

 качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
 качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
 эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
 рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
 работы в команде;
 работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

4) Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование по направлениям: гуманитарные науки, экономика и управление, педагогическое образование и социальные науки;
— наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

 ПОЛОЖЕНИЯ: «О порядке присуждения ученой степени», «О порядке присвоения ученого звания», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете», утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года УП № 12.

Умение:

 качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
 качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
 эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
 рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
 работы в команде;
 работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

5) Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1. Уровень профессионального образования:

 высшее профессиональное образование по направлениям: химия, биология, сельскохозяйственные и аграрные науки;
 наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).

2. Стаж и опыт работы:

 без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

 ПОЛОЖЕНИЯ: «О порядке присуждения ученой степени», «О порядке присвоения ученого звания», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете», утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года УП № 12.

Умение:

 качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
 качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
 эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
 рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
 работы в команде;
 работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

6) Квалификационные требования для младшей группы административной должности:

1. Уровень профессионального образования:

 высшее профессиональное образование по направлениям: филологические, экономические науки;
 наличие ученой степени доктора наук или кандидата наук по вышеуказанным направлениям (является преимуществом).

2. стаж и опыт работы:

 без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

 Положений: «О порядке присуждения ученой степени», «О порядке присвоения ученого звания», «О диссертационном совете», «Об экспертном совете», утвержденных Указом Президента Кыргызской Республики от 18 января 2022 года УП № 12.

Умение:

 качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
 качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
 эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
 рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
 работы в команде;
 работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
 автобиография (c пометкой о наличии или отсутствии судимости);
 резюме;
 личное заявление;
 личный листок по учету кадров с фотографией;
 копию паспорта;
 документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
 Рекомендательное письмо (дополнительная информация).

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы направлять в скоросшивателе с пометкой «На конкурс» в Национальную аттестационную комиссию при Президенте Кыргызской Республики, с 3 февраля по 20 февраля 2023 года, по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 265А каб. № 208. По всем вопросам обращаться по телефону: 64-11-17.
Дополнительная информация размещена на сайтах www.mkk.gov.kg, www.vak.kg